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投诉医院5个工作日不回应怎么办？

医疗事故纠纷 2023-05-01 09:17 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：你可以直接向该医院的医院领导投诉，也可同时向当地县级卫生局投诉。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
    企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
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    2023-05-01 09:17

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  • 1.可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理你的投诉,并且也会调查、处理。2.可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的,3.还可以向卫生局里面的信访部门投诉。卫生局信访办当然会受理,会安排专人调查。4.还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉。这种投诉也是不错的,而且有效。5.直接向医院院长投诉。医院院长会派人与你联系,并且告诉你相关情况。法律依据：《中国人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：1、因确认劳动关系发生的争议2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议6、法律、法规规定的其他劳动争议。
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    2023-05-01 09:16

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  • 1.可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理 投诉，并且也会调查、处理。2.可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的，3.还可以向卫生局里面的信访部门投诉。卫生局信访办当然会受理，会安排专人调查。4.还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉。这种投诉也是不错的，而且有效。5.直接向医院院长投诉。医院院长会派人与联系，并且告诉 相关情况。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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    2023-05-01 09:16

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