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您好，我现在是转正了，但是需要提前辞职，因为找到新的单位了

劳动合同纠纷 2023-05-04 13:50 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，向用人单位提出离职即可
    安治国律师

    安治国律师认证

    2023-05-04 13:50

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  • 1、没有办理转正手续的话，不需要提前一个月，提前3天即可；
    2、如果公司有未缴纳保险、一个月后未签合同等情况，可以直接辞职，公司要承担所有违规所带来的问题。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-05-04 02:06

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  • 可以找，一般新单位会要求员工出具原单位的离职证明的。劳动者提前一个月提出即可解除合同。自动离职也是一种解除合同的方式。与前一种方式不同的是，提前一个月告知的，可以要求企业支付一个月的补偿而自动离职的没有这种待遇。
    《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。
    第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照两方商定，解决工作交接。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-05-04 02:06

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  • 劳动者辞职后如果找到新单位的，则由原单位为其及时办理社保关系的转移手续；如果没有找到新单位的，则可以暂停缴纳社保或者以灵活就业人员的身份自行缴纳社保费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-04 02:05

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