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我们属于雇主，把装修这部分分包出去了，但工人作业没有高空作业证，我们现场对安全监督做到了提醒，现在出了事，和我们有关系嘛

安全事故 2023-05-25 11:05 人浏览

共11位律师解答

根据你的陈述，双方系承揽合同关系，你方作为承揽人存在选任过失的，根据我国民法典的相关规定，是需要承担一定的民事责任的

连江涛律师认证

2023-05-06 15:19

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您好，只要符合《工伤保险条例》的工伤认定条件，就可以认定为工伤。

厚章律师事务所律师认证

2023-05-10 10:25

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具体出了什么事情可以详细说

姜万东律师认证

2023-05-25 11:05

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雇主需要承担赔偿责任的

安徽汇吉律所律师认证

2023-05-06 15:24

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要看你们合同的具体约定

杨友良律师认证

2023-05-06 15:37

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这个要看一个具体的情况

管生辉律师认证

2023-05-09 11:21

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你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。

法律快车咨询顾问

2023-05-06 14:39

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对于因室内装修引起的劳动争议，经过劳动仲裁程序后可以起诉。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。而当事人对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

平台法律顾问团队官方

2023-05-06 14:39

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室内装修引起的劳动争议，经过劳动仲裁程序后可以起诉。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

损害赔偿律师团队推荐

2023-05-06 14:39

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您好！您这边什么情况，请详细说说

安徽时宪律所律师

2023-05-09 16:09
雇主责任损坏赔偿纠纷，要结合各方的过错来认定责任，分包给没有资质的人，存在一定的过错。

郝国华律师

2023-05-08 08:17