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你好，公司宣布长假三个月，拿月薪的人怎么发工资？

讨薪 2023-05-10 10:19 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，工作多久了，有签劳动合同吗
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-10 10:19

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  • 你好，是什么放假？基于什么理由？员工虽有法定停工留薪期，但需满足特定理由
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-05-10 10:18

     咨询我
  • 法律分析：工资以实际工作日期照常发放，如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    （六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-05-10 10:17

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