在公司工作只签了试用期合同，加班也没发加班工资，还从最初的基本工资2800减到1400

相关知识推荐

• 每天加班不得超过多久

  一般情况下，职工加班每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延

  劳动法

  人看过
  
• 没有签订劳动合同，法定节假日被公司强制加班，没有加班费，怎么
  用人单位不可以在法定假日强制加班。单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。单位

  上海法律问答顾问律师

  人看过
  

  349人咨询过

  去咨询

• 试用期合同范本一

  试用期合同范本一

  #民事法律行为制度

  人看过

• 加班

  1.定义即在规定的工作时间外继续工作。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。2.加班补偿用人单位

  劳动法动态

  人看过
  

• 怎么安排加班才是合法

  怎么安排加班才是合法企业由于生产经营需要确实需要安排加班的，应当与工会和劳动者协商一致。企业不得强迫

  加班费

  人看过
  
• 加班钉钉打卡，发工资说不写加班申请，不加班，没有加班费
  不发加班工资的，劳动者可以与用人单位进行协商，协商失败之后，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出

  广州法律问答顾问律师

  人看过
  

  133人咨询过

  去咨询

• 加班应当特别注意的几个问题

  加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要

  加班费

  人看过
  

• 2022试用期合同范本

  2022试用期合同范本

  #公务员法案例

  人看过
• 在公司上班只签了试用期合同,加班也没发加班工资,还从刚开始的
  试用期工资不得低于合同约定工资的百分之八十。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门

  深圳律师

  人看过
  

  147人咨询过

  去咨询
• 劳动合同上面写的每天工作八小时加班相应报酬可是加班没有工资
  你好，像这种情况有上下班打卡记录吗，k

  芙蓉律所律师

  人看过
  

  7009人咨询过

  去咨询
• 在工厂上班十多天，只给加班费，怎么办，上班工资不给
  你好 根据你的描述 可以申请劳动仲裁

  郑登卿律师

  人看过
  

  18459人咨询过

  去咨询
• 加班加点不给加班工资，没签劳动合同书，在职人员一年半
  你好，可以到劳动监察投诉或者申请劳动冲裁

  重庆律师

  人看过
  

  486人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工作了几个月，每天加班，而且没有加班工资
  收集好相关的证据，如果公司扣了工资的话你可以去劳动局举报或者提起劳动仲裁

  乐山律师

  人看过

• 公司试用期劳务合同

  公司试用期劳务合同

  #民事法律行为制度

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工作了三个月，没有签劳动合同，公司加班没有加班费，公司却不给
  在春节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进

  盐城律师

  人看过
• 在公司工作只签了试用期合同，加班也没发加班工资
  法律分析：试用期加班有加班工资。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安

  松原法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 以单位名义骗取财政补贴，参与职工应承担什么责任
  要看案件具体情况判断

  吉林法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 五险一金按2360的基数购买，坐标深圳，公司违法吗？
  建议向社保部门举报

  延边州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过