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我后妈在我父亲病重复医院不给他退休工资，我们该怎么办？

讨薪 2023-05-10 12:33 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可以投诉或者申请仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-10 12:33

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  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-05-10 12:33

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  • 办理病退在到正式退休年龄后退休工资不能恢复到正常退休。病退是男不低于50岁、女不低于45岁因职工患重大疾病的情况下，向所在社保部门提出申请，由指定医院做出“丧失劳动能力”结论后，办理病退手续，要求提前退休、领取养老金。
    病退与正常退休的工资区别
    病退与正常退休的工资区别在于：
    1、病退人员的缴费年限比正常退休人员要更短。缴费年限越多，计算的养老金就越多；
    2、病退人员的缴费工资比正常退休人员更少。缴费工资越多，计算的基础养老金和个人账户养老金都更多；
    3、病退人员退休时上年度的社平工资比后面正常退休人员要低。一般来说，社平工资基本上每年的增幅保持在10％左右，那么越晚退休的人享受的社平工资越高，计算的养老金就会越高。
    4、个人账户的影响。计算养老金最重要的一个因素就是个人账户余额了，这直接关系到养老金的多少。
    ：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条法律依据：：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
    工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
    （一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
    （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
    同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
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    2023-05-10 12:33

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