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公司老板口头通知我辞退我，但人事后来说不辞退 然后我可以选择离开并获得补偿吗？

无故辞退 2023-05-12 14:42 人浏览
共3位律师解答
  • 申请劳动仲裁解决
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-12 14:42

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  • 协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
    平台特邀律师律师

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    2023-05-12 14:41

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  • 员工被口头通知辞退，如果是被违法辞退或者违法终止劳动合同的，能拿到赔偿。如果不具有上述情形，但符合用人单位主动向员工提出解约并与员工协商一致的；用人单位裁员等情形的，则能获得经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    2023-05-12 14:41

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