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公司今天通知我被辞退了，可以要求公司赔偿吗？

劳动合同纠纷 2022-10-28 15:08 人浏览
共6位律师解答
  • 公司裁员是违反劳动合同法的，根据相关法律规定，应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。
    黄保林律师

    黄保林律师认证

    2022-10-28 15:08

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  • 是的 可以主张n+1的经济补偿的
    唐智律师

    唐智律师认证

    2022-10-28 09:50

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  • 需要看被辞退的理由是否合法合理
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2022-10-28 09:13

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  • 工作多久了呢？有劳动合同吗？
    福建衡推所律师

    福建衡推所律师认证

    2022-10-28 08:47

     咨询我
  • 被公司辞退了公司的赔偿是：属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-10-27 23:57

     咨询我
  • 先要查明原因，双方 争议申请 劳动仲裁
    王常青律师

    王常青律师

    2022-10-28 07:43
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