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我是从事门卫工作,工资全部1500元,合同时没有明确说上班几个小时,但是我的合同和厂里的工人都是一样的,除了工资不一样,其他的都是一样的,但是工人是八个小时,超过算加班,我每天的实际时间是15个小时,(6.30---22点)因为门卫只有一个人,但是我请假单上,领导让我写的是每天八个小时请假的时间,我想问一下,我这种情况算不算加班?能讨要加班费吗?

争议解决 2012-04-23 16:19 人浏览
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