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怎样办理工伤程序？谁负责处理，是自己还是单位？

工伤索赔 2023-05-15 06:44 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤处理的一般流程：
    1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；
    2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
    3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
    《工伤保险条例》第十七条第一款法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款
    《工伤保险条例》第十七条第一款
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    第十八条第一款
    提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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    2023-05-15 06:44

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  • 工伤处理的一般流程：
    1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；
    2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
    3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    第十八条第一款
    提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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    2023-05-15 06:43

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  • 处理工伤的一般流程包括：
    1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；
    2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
    3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    第十八条第一款
    提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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    2023-05-15 06:43

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