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申请工伤认定应该找哪些部门

工伤索赔 2023-05-17 15:46 人浏览
共4位律师解答
  • 向单位所在的劳动部门申请工伤认定
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2023-05-17 15:46

     咨询我
  • 工伤认定申请条件：
    1、向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出；
    2、规定的时限内提出；
    3、填写《工伤认定申请表》，并提交证明材料；
    4、没有工伤认定中的排除性条件；
    5、其他。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    第二款
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-05-17 10:08

     咨询我
  • 申请工伤认定到统筹地区的劳动保障行政部门申请。
    法律依据：《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
    (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-17 10:08

     咨询我
  • 申请工伤认定去用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门。
    工伤认定由社会保险行政部门做出。依《工伤保险条例》规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    平台特邀律师律师

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    2023-05-17 10:07

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