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你好，朋友发生意外交通事故后，致他人死亡，现在单位对他停职停薪处理，合适吗

人事争议 2023-05-21 20:49 人浏览

共4位律师解答

你好，你的朋友是公职人员嘛，公职人员的话应当发放基本生活费用。具体可以详细咨询或者电联以便更好的服务解答。

王涛律师认证

2023-05-21 20:49

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法律分析：一、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付二、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责四、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇五、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇停工管理。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

法律快车咨询顾问

2023-05-19 19:48

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看事故责任怎么认定

平台法律顾问团队官方

2023-05-19 19:48

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你好！根据交警的责任认定等具体情况确定

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2023-05-19 19:47

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