咨询详情

保安上班期间老梗算工伤吗？

工伤索赔 2023-05-26 14:49 人浏览

共21位律师解答

工作期间脑梗一般不算工伤，但是职工可以依法享受基本医疗保险待遇。若是可以证明职工发生脑梗，是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。”

汪东先律师认证

2023-05-22 17:10

咨询我
您好，如您情况描述，老梗属于身体疾病导致的，一般不能认定为工伤。

邹连香律师认证

2023-05-22 15:20

咨询我
不算，这属于自发疾病，除非工作岗位上发病并在48小时内去世。

张建生律师认证

2023-05-22 15:16

咨询我
这是要分具体情况的，你可以具体说一下，我们可以帮你

荣兆栋律师认证

2023-05-23 13:50

咨询我
你好，上班期间发生的伤害可以申报工伤

洪静律师认证

2023-05-22 13:51

咨询我
您好，是什么时候受的伤，在哪里受的伤

陈福增律师认证

2023-05-22 13:55

咨询我
你好，这种情况是可以主张工伤赔偿的

上海阳荣律所律师认证

2023-05-22 14:37

咨询我
你好，现在情况如何?是否缴纳社保？

徐海忠律师认证

2023-05-23 10:25

咨询我
你好，保安上班期间老梗算工伤，

上海诚勤律所律师认证

2023-05-22 14:06

咨询我
您好，很高兴为您提供法律服务。

李良宵律师认证

2023-05-22 14:11

咨询我
保安上班期间老梗算工伤什么情况

百全律师认证

2023-05-22 14:58

咨询我
算的，可以要求公司赔偿的

上海富誉律所律师认证

2023-05-22 13:45

咨询我
你好什么时间发生的事情

上海明焕律所律师认证

2023-05-22 13:50

咨询我
你好突发基本是不属于的

石健伟律师认证

2023-05-22 14:44

咨询我
法律分析：工作时突发脑梗不一定算工伤，但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指，1.在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作等等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2023-05-22 13:18

咨询我
有下列条件的，能认定为工伤：劳动者患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。工伤认定程序：向统筹地区社会保险行政部门提出书面的工伤认定申请；社会保险行政部门决定是否受理；在受理后的60日内及时作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台法律顾问团队官方

2023-05-22 13:18

咨询我
如果你在工作中发生脑梗，属于工伤。超过48小时再发病就不能算工伤。保安公司不会补偿，只能按病假处理。供你参考。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-05-22 13:18

咨询我
肯定算的可以委托我们律师事务所办理

诚道晟律所律师

2023-05-26 14:49
你好，你说的情况，是应该再明确一下的。

王维信律师

2023-05-23 05:18
你好，这个不能算，这是自身疾病

谢奎和律师

2023-05-22 13:53
您详细描述下情况目前您说的内容我们还无法给您准确建议感谢

翟良柱律师

2023-05-22 13:44