咨询详情

我妈妈在酒店做客房服务员工作，昨天因为那里面上班太劳累了导致贫血差点晕倒，现在我妈妈不想继续去上班了，但是那酒店规定上班没有满1个月不能辞职，就算1个月后辞职也要经理同意，不同意也不能辞职，我妈妈不甘心做的20多天那么辛苦，那里面还有收工作服的押金，酒店主管说现在不做是拿不到1分钱的，我想问下有什么办法能拿到我妈妈的劳动所得。

调解 2012-06-12 09:51 人浏览

共11位律师解答

可以的……。

陈柳坤律师认证

2012-04-23 14:29

咨询我
你好，试用期内，提前三天通知，可离职，无需同意。试用期后，提前三十天书面通知，可离职。

邢伟华律师

2012-06-12 09:51
试用期内，提前三天通知，可离职，无需同意。试用期后，提前三十天书面通知，可离职。可以去劳动局投诉

覃向红律师

2012-04-28 15:29
试用期内，提前三天通知，可离职，无需同意。试用期后，提前三十天书面通知，可离职。可以去劳动局投诉

肖洁律师

2012-04-25 12:36
试用期内，提前三天通知，可离职，无需同意。试用期后，提前三十天书面通知，可离职

法律快车律师团队律师

2012-04-24 12:20
你好，试用期内，提前三天通知，可离职，无需同意。试用期后，提前三十天书面通知，可离职。

刘翔律师

2012-04-23 14:51
不给工资，可到劳动监察投诉

邹兵律师

2012-04-23 11:36
试用期内，提前三天通知，可离职，无需同意。试用期后，提前三十天书面通知，可离职。可以去劳动局投诉

于泽华律师

2012-04-23 11:29
您好您母亲还在试用期，可以离职，同时也应当拿回押金和工资，如果酒店不予给付就到劳动部门申请劳动保护

法律快车律师团队律师

2012-04-23 11:20
你好，试用期内，提前三天通知，可离职，无需同意。试用期后，提前三十天书面通知，可离职。

谭玲春律师

2012-04-23 10:47
人社局。

田野律师

2012-04-23 10:43

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看全部11个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。