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劳动合同有哪些种类

劳动合同纠纷 2023-05-22 22:59 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同的类型可分为三种：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，单位应当自用工之日起的一个月内签订。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
    第十三条
    固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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    2023-05-22 22:59

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  • 劳动合同的种类有：
    1、固定期限劳动合同，合同终止时间由用人单位与劳动者约定；
    2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；
    3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
    第十三条
    固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
    第十四条第一款
    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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    2023-05-22 22:58

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  • 劳动合同有下列种类：有固定期限的劳动合同，即约定劳动合同期限是一年、两年或者三年等固定期限的合同；无固定期限的劳动合同，即没有约定终止的时间的合同；以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
    第十三条
    固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
    第十四条
    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    第十五条
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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    2023-05-22 22:58

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