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干了十几天不想干了可以直接走吗

劳动合同纠纷 2023-05-24 11:01 人浏览
共2位律师解答
  • 是试用期内吗?试用期间不想干的,可直接提出离职,交接工作当天走人
  • 法律分析:直接走人是属于自动离职不符合相关法律规定,按正规流程,需要知会公司人事行政部,与公司沟通好后再离开,这才符合职业道德与法律要求。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可解除劳动合同。劳动者在解除劳动合同遵守法定程序是遵守解除预告期和书面形式通知用人单位。
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