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交通事故加工伤如何赔付

工伤索赔 2023-05-24 11:18 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：因交通事故受伤的，可以要求赔偿医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费，交通费等；构成伤残的，可以要求赔偿残疾赔偿金，精神损失费等费用。具体数额要根据事故责任，伤者本人户籍，年龄，收入以及住院情况，误工护理情况、伤残情况，后续治疗情况、当地经济水平以及车辆保险情况来确定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;（4）患职业病的;（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    法律快车咨询顾问

    2023-05-24 11:18

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  • 交通事故工伤赔偿如下：医疗费用、丧葬费用、护理费用一般由肇事者支付，停工留薪期工资由用人单位或者工伤保险支付。肇事者未进行赔偿的，用人单位需对相关费用进行垫付。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
    第三十六条
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
    第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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    2023-05-24 11:17

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  • 　　因交通事故导致工伤的，可以申请工伤保险待遇，也可以请求第三人承担民事赔偿责任。
    　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    　　第十二条
    　　依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
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    2023-05-24 11:17

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