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合同上面说试用期要提前15天说才能走怎么办

劳动合同纠纷 2023-05-25 11:24 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，法律规定试用期提前3天即可。
    曾颖律师

    曾颖律师认证

    2023-05-24 17:49

     咨询我
  • 你好！你可以按照流程提出离职的
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2023-05-25 11:24

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  • 你好，之需要提前三到七天Y
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2023-05-25 09:36

     咨询我
  • 试用期合同到期了，一般不可以直接走，如果劳动者转正的，则需要提前三十日通知单位或者通过协商一致等方式来走人；如果还未转正的，则需通过提前三日通知单位等方式来走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-24 17:24

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