你好，我们公司因为两个分公司合并，现在要求我们所有员工要竞聘本岗位，如果不参加竞聘或者竞聘不上本岗位，就需要等公司调岗，如果调整的岗位不接受的话，就要算自动离职，不给赔偿。请问这样是合法的吗？能申请要赔偿吗

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