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需要什么程序才能罢免村民组长?

无故辞退 2023-05-25 12:39 人浏览
共3位律师解答
  • 可以根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十八条规定,召开村民小组会议,应当有本村民小组十八周岁以上的村民三分之二以上,或者本村民小组三分之二以上的户的代表参加,所作免除村民小组长的决定应当经到会人员的过半数同意。法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》 第二十八条 召开村民小组会议,应当有本村民小组十八周岁以上的村民三分之二以上,或者本村民小组三分之二以上的户的代表参加,所作决定应当经到会人员的过半数同意。
    村民小组组长由村民小组会议推选。村民小组组长任期与村民委员会的任期相同,可以连选连任。
  • 如果是罢免的话,召开党委会,到会人数应该超过应到会人数的三分之二,同意票超过应到会人数的二分之一即可。会后形成红头下发(文件要写明因何原因依何依据罢免。免职则不需要)。然后召开支部大会宣布。主动辞职的话,如果没有违纪违法行为,可以直接向党委提交辞呈。党委会研究批准即可。法律依据:《中华人民共和国村(社区)干部管理办法》 第十二条 建立村干部能上能下机制。加大对不称职村干部约谈、调整、处置力度,村干部缺职的由镇党委根据实际调整选配到位,村主职调整报县委组织部备案。有下列情形之一的,按相关程序予以免职或罢免:因违纪违法受到党纪政纪处分或其他处罚不宜再担任村干部的;年度村(社区)干部考核排队中,连续3年排末位或不称职票超1/3的;不履职、公开发表不当言论,造成严重不良影响的;因身体原因不能履职的;其他应免职或罢免情形。
  • 按照《村民委员会组织法》的规定,村民委员会集体违纪违法或者村民委员会成员违纪违法的,可以按照第十六条规定,启动罢免程序。即“本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求,并说明要求罢免的理由。法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》 第十六条 本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求,并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。 罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民过半数通过。
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