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在一家纸品包装做6年未交养老保险没有合同，如今刚刚离职几天，还能得到陪偿吗

社会保险 2023-05-26 18:40 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，请问有其他能证明在此工作的证明吗
    董晓莉律师

    董晓莉律师认证

    2023-05-26 15:31

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  • 你好，是否是以未缴纳社保为由离职的
    程杰律师

    程杰律师认证

    2023-05-26 08:26

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  • 您好，可以处理，这边联系您具体沟通
    陈泽鑫律师

    陈泽鑫律师认证

    2023-05-26 12:04

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  • 您好 需要看您这边的详情的
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2023-05-26 16:10

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  • 用人单位不给员工交养老保险，劳动者可以要求用人单位补缴，不补缴的可以向劳动行政部门进行举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-05-26 02:03

     咨询我
  • 您好，离职原因是什么呢？
    杨鹏淋律师

    杨鹏淋律师

    2023-05-26 18:40
  • 你这种情况是可以获得赔偿的
    钱亚红律师

    钱亚红律师

    2023-05-26 06:59
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