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在签订的合同中,含有大量格式条款,其中都是有利于公司这方面的,对于员工没有一点好处,请问这样的合同是否有效?合法?

其他 2009-07-30 14:22 人浏览
共2位律师解答
  • 部分无效。
  • ××客户,你好:   根据您提供的基本事实的了解,并基于我国现行的法律法规,本律师认为:  格式合同,必须用明显标志提示,否则对员工不生效。另外造成员工身体伤害,公司免责的条款无效。  以上法律建议,仅供参考。如果需要进一步的咨询,请携带相关材料,到我所面谈。
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