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工伤怎么赔偿

工伤索赔 2023-06-01 13:47 人浏览

共12位律师解答

您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。

吴健弘律师认证

2023-05-29 03:58

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你好现在走到哪一步了认定下来了吗‘’

朱卓律师认证

2023-05-29 09:44

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你好，请把具体情况表述清楚，我们来帮助你

涂田军律师认证

2023-05-28 21:56

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你好伤势如何呢根据等级赔偿

唐智律师认证

2023-05-28 21:54

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你好伤势如何呢根据等级赔偿

孔德律师团队律师认证

2023-05-28 21:55

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您好！先了解下工伤的详细情况。

刘宏辉律师认证

2023-05-29 10:22

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你好，请问你手头上有什么证据

贾正雨律师认证

2023-05-29 03:11

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您好，请问已经认定工伤了吗

董晓莉律师认证

2023-05-29 10:24

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你好，什么情况可以说一下

程杰律师认证

2023-05-29 09:19

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法律分析：工伤应该按以下流程进行赔偿：1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。3、用人单位根据伤残鉴定的等级，按法律的规定进行赔付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

平台法律顾问团队官方

2023-05-28 21:14

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您好，工伤认定书有下来吗？

杨鹏淋律师

2023-06-01 13:47
具体的情况需要沟通一下

钱亚红律师

2023-05-28 22:35

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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