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我是－著名的环卫工人，老板欠工资20多天不发该怎么办？

讨薪 2023-05-29 14:34 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：老板拖欠工资，直接向当地劳动监察大队投诉，不用到法院起诉的。法律依据：《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》
    第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。第十四条 投诉文书应当载明下列事项：
    （一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
    （二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
    第十五条 有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：
    （一）应当通过劳动争议处理程序解决的；
    （二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；
    （三）已经提起劳动争议诉讼的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-05-29 14:34

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  • 如下：
    1、老板拖欠工资，直接向当地劳动监察大队投诉，不用到法院起诉的。
    2、法律依据：《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。
    第十四条 投诉文书应当载明下列事项：
    （一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
    （二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
    可以通过以下途径处理：
    1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理。
    2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任。
    3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决。
    4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。
    平台特邀律师律师

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    2023-05-29 14:33

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  • 老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:
    1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。
    2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-05-29 14:33

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