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我入职还没有一个月 公司一直拖着不签合同 如果我现在离职 他不发工资违法吗

讨薪 2023-05-30 15:48 人浏览
共5位律师解答
  • 好,感谢您的咨询,公司应依法支付劳动报酬,你可以申请劳动仲裁
  • 您好,不发工资是违法的,是可以通过劳动仲裁来维权的
  • 入职一月公司不签合同违法。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 违反劳动法,可以申请仲裁
  • 你好,公司在入职一个月内不签订劳动合同,从第二个月起需要支付双倍工资,拖欠工资可以到劳动监察大队投诉或者仲裁委申请仲裁。
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