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我市未成年人 公司压我工资 然后我干了半个月不想干了他不给工资 但是我签了半年的合同这合法吗？

讨薪 2022-12-12 10:49 人浏览
共3位律师解答
  • 1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-12-11 21:53

     咨询我
  • 您好，录用未成年时违法的，打电话给劳动监察大队
    湖南志湘律所律师

    湖南志湘律所律师

    2022-12-12 10:49
  • 您好，委托律师帮您维权。ZB
    湖南二十一世纪律所律师

    湖南二十一世纪律所律师

    2022-12-12 00:29
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