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包工头拖欠工资，7年了能要回来吗

讨薪 2023-05-30 16:10 人浏览

共17位律师解答

可以提供双方存在劳务关系，拖欠劳务报酬，曾经追讨过劳务报酬的记录及证据材料，向法院起诉要求支付。

刘志军律师认证

2023-05-30 07:31

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您好，如您情况描述，如果七年之间您一直相对方催要拖欠的工资，是受法律保护的。建议您及时起诉维权。

邹连香律师认证

2023-05-30 08:28

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有相关证据可以提供，根据实际案情分析处理

邓立庆律师认证

2023-05-30 16:10

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你好，这个要看你具体情况而定。

吴昭燕律师认证

2023-05-30 09:22

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你好，我们是可以帮你追回来的M

揭志文律师认证

2023-05-30 10:57

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你好！你可以去法院起诉对方的

刘斌律师认证

2023-05-30 07:39

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您好根据您的描述法院诉讼处理

郑登卿律师认证

2023-05-30 10:46

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您好，可以申请起诉要回

邓庆奋律师认证

2023-05-30 09:00

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你好，涉及金额是多少呢

然铨律师律师认证

2023-05-30 09:24

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可以去法院起诉对方的

天习律所律师认证

2023-05-30 08:12

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拖欠工资是违反劳动法规定的行为，你可以用这三种办法进行维权和追讨:一，向当地的劳动监察大队举报。二，向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付你的工资和滞纳金。三，如果你对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。我国民法和刑法都有相关规定，拖欠工资不仅要承担民事责任，还有可能构成刑事犯罪。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

平台法律顾问团队官方

2023-05-30 07:04

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拖欠公司及时收集证据，收集证据以后申请劳动仲裁或到法院起诉，也可以到劳动局投诉

刘伟利律师

2023-05-30 11:25
你好，最近两年催款没，有欠条没有

韩相珍律师

2023-05-30 10:39
1、因包工头拖欠您工资，您可以要求包工头足额支付您工资。 2、如果包工头拒不支付，您可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。

马俊哲律师

2023-05-30 10:03
中间是否有追讨过有的话时效没过就可追讨

张维卿律师

2023-05-30 09:50
拖欠多少钱工资？有没有欠条或聊天记录之类的证据，可以证明欠你工资？最近一次找包工头要工资是什么时候？

陈奕寰律师

2023-05-30 09:18
你好，根据你描述的有无证聚

唐程义律师

2023-05-30 08:39

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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