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我产假178天,实际休了70天让提前上班,但是过后又不补休给我,产假津贴也就给了98天,这个合理吗

劳动合同纠纷 2023-05-30 10:12 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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