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公司签署的自由职业者合同不给开离职证明怎么办

劳动合同纠纷 2023-05-31 12:32 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并 申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2023-05-31 12:32

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  • 您好，不开离职证明的仍然按劳动关系处理，应当继续工作。劳动者可以提前三十日以书面形式告知用人单位解除劳动合同。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2023-05-30 15:33

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  • 您好 可以申请劳动仲裁，仲裁公司
    李英华律师

    李英华律师认证

    2023-05-30 15:51

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  • 是不是自由职业者要看实际上有没有
    环赢律师团队律师

    环赢律师团队律师认证

    2023-05-30 15:07

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  • 您好，是什么原因不给您开具
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2023-05-30 16:43

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  • 如果公司不给开离职证明，劳动者能通过下列方式来维权：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-30 14:36

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  • 离职证明公司不给开,劳动者可以通过以下方法:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    王锋律师

    王锋律师

    2023-05-31 10:37
  • 您好，正常的劳动关系是要给离职证明的
    陈琳律师

    陈琳律师

    2023-05-30 15:13
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