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拖欠工资,承诺一次又一次失信

讨薪 2023-05-31 10:00 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,请问对方有给你些欠条吗?
  • 收集好欠款凭证,依法起诉。
  • 可以收集证据申请仲裁的
  • 拖欠工资处理方式,具体如下:
    1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    3、通过诉讼途径解决。
    不给工资仲裁需要准备的材料,具体如下:
    1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;
    2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;
    3、申请人身份证复印件1份;
    4、被申请人注册登记资料复印件1份;
    5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
    第二十六条
    用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:
    (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
    (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系;
    (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (五)劳动者被依法追究刑事责任的。

  • 你好,需要详细沟通下具体情况哦
  • 您可以到劳动监察大队投诉或到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 你好,需要知道你的具体情况才能给出准确答复。
  • 你好!投诉到劳动保障监察大队
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