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您好!我是外地民工现在在杭工作,2010年7月底和公司签订了3年劳务合同,2010年9月6日中午给客户家搬东西时,不慎从客户家三楼摔下, 造成颅脑3分之一粉碎骨折,公司垫交医疗费,手术2次,出院医院给开了癫痫药,后经医疗鉴定8级伤残,现还在公司工作,以前应聘的是司机,2011年9月1日从心上班。 现给我转岗维修。2011年11月21日晚突发全身抽搐,当晚打了120去了医院,医生说是后遗症,(癫痫)。第二次发病是2012年3月12日,前两次本人不知,都是在晚上睡觉。 第三次是2012年4月10日,是下午18点多本人知道,面部抽.歪曲变形,之后就什么都不知道了每次抽15--20分钟.现在记忆力不太好,经常忘事。请问:再看癫痫病公司能否出钱, 看病,误工怎么计算呢?谢谢

其他 2012-05-28 08:49 人浏览
共8位律师解答
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
  • 你好,建议和当地律师取得联系,工伤赔偿有诉讼时效
  • 你好,建议和当地律师取得联系,工伤赔偿有诉讼时效
  • 重新鉴定
  • 先申请认定是否为工伤,再做工伤鉴定。
  • 如果经鉴定属于后遗症的,可以按工伤程序理赔。
  • 你好建议委托律师办理
  • 到底是劳动关系还是劳动关系哦? 属于劳动关系的就是工伤。按工伤理赔!赔偿的基本程序是: 首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付,没交保险的由企业全额支付]。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! [注意]:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书【或者职业病诊断鉴定书】。或其他必要的资料[如交通事故责任书等]。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同【需申请鉴定确认】、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。建议当面咨询当地律师,或直接请律师提供帮助! 祝你好运! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
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