停工留薪怎么确认时间

相关知识推荐

• 停工留薪期工资

  停工留薪期工资不需要找谁要。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月发放。原单位不按时发放的

  劳动法

  人看过
  
• 怎么确定停工留薪期，停工留薪期何时截止
  停工留薪期间的确定每月法律对此作出明确具体的规定，一般应当按照该地区的政策规定的予以确认。但是停工留

  酒泉律师

  人看过
  

  172人咨询过

  去咨询

• 因病工作调动申请书范文三

  因病工作调动申请书范文三

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 停工留薪期如何鉴定

  职工的停工留薪期应当由设区的市级劳动能力鉴定委员会来确认，停工留薪期一般是12个月，但情况特殊的，可以适当延长，延长的时

  劳动法

  人看过
  

• "停工留薪期"的含义

  根据《工伤保险条例》第31条的规定，职工因遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，实行工伤停

  工伤期间工资

  人看过
  

• 停工留薪期的法律规定

  停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长

  工资福利

  人看过
  
• 停工留薪期如何确定
  停工留薪期的确定是：1、由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定；2、由设区的市

  成都律师

  人看过
  

  400人咨询过

  去咨询

• 停工留薪期期限

  职工发生工伤后，公司或企业应当确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。那么停工留薪期期限是

  工伤赔偿

  人看过
  

• 竟岗申请书

  竟岗申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 停工留薪期怎么确定？
  停工留薪期间的确定每月法律对此作出明确具体的规定，一般应当按照该地区的政策规定的予以确认。但是停工留

  淮北律师

  人看过
  

  397人咨询过

  去咨询
• 停工留薪期的确认
  想要办停薪留职的，职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书才可以。

  广州律师

  人看过
  

  368人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 医院调岗申请书

  医院调岗申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 还在培训期间，退出会有什么影响？
  你好，可以报警的

  郑州律师

  人看过
  

  326人咨询过

  去咨询
• 试用期内职工解约职工要承担培训费用吗？
  用人单位在试用期内为劳动者的培训，如果只是正常的工作培训，则劳动者辞职不需要交培训费。如果单位为劳动

  平顶山律师

  人看过
• 请问，关于企业员工培训合同，有什么需要了解的吗？
  培训合同签订流程是先由员工签字，然后单位统一盖章。职工培训合同是即一方根据其企业发展对人才和专业知识

  洛阳律师

  人看过
• 停工留薪怎么确认时间
  停工留薪期的确定方式如下： 1、停工留薪期的确定主要是依据医疗机构出具的病假单来确定；停工留薪期一般

  陈文杰律师

  人看过
• 建档立卡户在校违规违纪会不会被免除助学金
  你好，可以向学校询问

  焦作法律问答顾问律师

  人看过