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劳动合同不在我手上有法律效应吗

劳动合同纠纷 2023-06-01 16:20 人浏览

共6位律师解答

劳动合同不在我手上有法律效应吗，事实劳动关系的可以的

朱正洪律师认证

2023-06-01 09:32

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合同不在手上，你没有办法证明合同的法律效应

邹金俊律师认证

2023-06-01 16:20

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只要双方签字认可的，一般具有法律效力的。

朱亮亮律师认证

2023-06-01 10:10

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劳动者只要签订劳动合同都有法律效力

许欣怡律师认证

2023-06-01 09:12

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劳动合同不在自己手里是不合法的。
劳动合同应该做到一式两份，由用人单位和劳动者各自保管一份，而如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用人单位提供。
劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，是无效的。
劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。
劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

平台法律顾问团队官方

2023-05-31 21:18

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你好可以进一步沟通，你可以要回劳动合同

臻宇团队律师

2023-06-01 09:08