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公司要求员工签订承诺书,必须完成劳动合同上写的年限,否则将扣除一个月的工资

讨薪 2023-06-01 07:08 人浏览
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  • 你好。1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。2、劳动合同法第四十四条 第一项规定(一)劳动合同期满的,劳动合同终止。3、你司应该向该劳动者支付一个月的经济补偿金
  • 可以申请劳动仲裁
  • 您好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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