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没签劳务合同，被辞不给我赔偿金

劳动合同纠纷 2023-06-07 10:00 人浏览
共9位律师解答
  • 合理合法的维护自己的权益，保障自己的权利
    白爱敏律师

    白爱敏律师认证

    2023-06-01 16:45

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  • 你好，可以走仲裁程序，主张双倍工资赔偿。
    霍伟律师

    霍伟律师认证

    2023-06-01 21:52

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  • 您好工作了多长时间公司所在地在哪里？
    张振松律师

    张振松律师认证

    2023-06-01 16:56

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  • 你好，你工作了多长时间呢
    曹阳律师

    曹阳律师认证

    2023-06-01 17:04

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  • 看有无约定，有约定从约定
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-06-04 17:10

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  • 法律分析：未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金，以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-01 16:04

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  • 您好，请如果用人单位违法辞退的花是需要支付违法辞退解除劳动合同的话是需要支付经济赔偿金的。
    杨丹丹律师

    杨丹丹律师

    2023-06-07 10:00
  • 你好，没有签订劳动合同可以要求双倍工资补偿，被公司辞退可以要求经济补偿，协商不成可以申请仲裁
    裴宗峰律师

    裴宗峰律师

    2023-06-02 09:27
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    范金星律师

    范金星律师

    2023-06-01 16:55
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