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母乳喂养，连续工作6天不让回家，违法吗？

子女抚养 2023-06-01 16:36 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，可以申请劳动仲裁维权
    婚姻家庭律师团队律师

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    2023-06-01 16:36

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  • 哺乳时间不包括路上的时间。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。回家的路上时间不包括在哺乳假一小时内，除非单位建立女职工卫生间、孕妇休息室、哺乳室等设施。
    法律依据：《女职工劳动保护特别规定》
    第九条
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

    平台特邀律师律师

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    2023-06-01 16:36

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  • 哺乳期喂奶时间《劳动法》没有明确规定。《劳动法》第六十三条只规定：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。但是《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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    2023-06-01 16:36

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