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端午节不放假且没有三倍工资如果员工请假还要倒扣员工工资这种情况可以举报吗

讨薪 2023-06-02 10:39 人浏览

共6位律师解答

可以的，这种情况违反了法律规定，可能向劳动监察举报

史荣祖律师认证

2023-06-02 10:22

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你好，可以向劳动监察大队投诉

徐婕律师认证

2023-06-02 08:15

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你好这种情况是可以举报的

重庆天宸律所律师认证

2023-06-02 10:10

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一、节假日不给三倍工资可以举报吗
1、节假日不给三倍工资可以举报。法定节假日工作没有三倍工资是违法的，用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，必须按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第九十八条
用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
二、法定节假日加班可以强迫吗
1、单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝；
2、单位要求员工加班，必须与员工协商。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-06-01 22:51

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你好，这种是可以举报的，要求赔偿

重庆金牧锦扬律所律师

2023-06-02 10:39
建议联系下公司所在地的劳动监察大队或者劳动仲裁争议委员会

胡朝霏律师

2023-06-02 09:56

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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