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判刑时未开除职工，服刑后又在原工作单位工作了五年，现在因服刑能开除吗？

劳动合同纠纷 2023-06-02 06:54 人浏览
共3位律师解答
  • 取决于单位政策，可以保留工作
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    平台法律顾问团队官方

    2023-06-02 06:54

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  • 法律分析：判刑后是会被开除公职的。依据公务员法：因犯罪而被判刑的，应当予以辞退。即便是劳动合同法第三十九条，也有规定：劳动者被依法判刑的，用人单位有权与其解除劳动关系也就是说：无论是公职人员还是企业职工，只要因犯罪被判刑的，都会丢工作。
    而且明确公务员应当奉公守法，所以公职人员只要被判刑，肯定是开除，刑满释放后，原单位是不会接收的，而且也不能回复公职身份。当然，刑满释放后，公职人员再找一份工作是可以的，非编职务也有可能担任，但公职肯定是没有的法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
    《中华人民共和国行政监察法》 第二十四条 违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的。
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    2023-06-02 06:53

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  • 判刑后是会被开除公职的。依据公务员法：因犯罪而被判刑的，应当予以辞退。即便是劳动合同法第三十九条，也有规定：劳动者被依法判刑的，用人单位有权与其解除劳动关系也就是说：无论是公职人员还是企业职工，只要因犯罪被判刑的，都会丢工作。
    而且明确公务员应当奉公守法，所以公职人员只要被判刑，肯定是开除，刑满释放后，原单位是不会接收的，而且也不能回复公职身份。当然，刑满释放后，公职人员再找一份工作是可以的，非编职务也有可能担任，但公职肯定是没有的法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
    《中华人民共和国行政监察法》 第二十四条 违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的。
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