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工伤终止劳动合同可以要求赔偿工龄工资吗?

劳动合同纠纷 2023-06-02 08:47 人浏览
共3位律师解答
  • 因工伤解答劳动合同,按照工伤保险条例办理,如协商一致可以要求单位支付解除劳动合同的经济补偿
  • 你好,可以向劳动局投诉
  • 用人单位在劳动者遭遇工伤后违法终止劳动合同的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付赔偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付一个月工资的赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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