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我们公司没跟我签劳动合同，我现要离职 公司发个模版给我签字还要我按手印？

劳动合同纠纷 2024-03-02 10:41 人浏览
共4位律师解答
  • 被签劳动合同被签劳动合同不存在离职未签劳动合同，不存在离职问题，可以向公司索要双未签劳动合同，不存在离职问题，可以向公司索要双倍未签劳动合同，不存在离职问题，可以向公司索要双倍工未未签劳动合同，不存在离职问题，可以向公司索要双倍工资赔偿未来ws
    冯晓辉律师

    冯晓辉律师认证

    2024-03-02 10:41

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  • 从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-02 10:06

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  • 当事人没有在劳动合同上按手印，但依法签字、盖章的，仍然有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。但下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-02 10:06

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  • 劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定，另外，劳动合同可以手写，也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-02 10:06

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