问答详情

三年合同期到期，个人自己不续签，有补偿吗

劳动合同纠纷 2024-04-25 05:24 人浏览

共3位律师解答

合同到期员工不续签，通常没有补偿。但如果因为单位降低原来劳动条件导致员工不续签的，员工有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，除非用人单位维持或提高劳动条件而劳动者不续签，其他情况下用人单位应支付经济补偿。因此，如果单位降低了劳动条件，您不续签合同是有权获得经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 05:21

咨询我
合同到期不续签，处理方式因情况而异：
1. 若员工自愿不续签且单位维持或提高劳动条件，双方办理离职手续即可，无需经济补偿。
2. 若单位降低劳动条件导致员工不续签，员工应首先与单位沟通协商，要求恢复原有劳动条件或支付经济补偿；若协商无果，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁维护自己的权益。
在处理过程中，建议员工保留好相关证据如劳动合同、工资单等以备不时之需。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-25 05:22

咨询我
合同到期不续签的处理方式有两种：一是员工自愿不续签，二是单位降低劳动条件导致员工不续签。对于第一种情况，员工通常无权要求经济补偿；而对于第二种情况，员工可以要求单位支付经济补偿。在选择处理方式时，应首先与单位沟通，了解不续签的具体原因，再根据实际情况选择是否要求经济补偿。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-25 05:24

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台益阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

南县律师沅江市律师赫山区律师安化县律师桃江县律师资阳区律师大通湖区律师

湘西州律师娄底律师怀化律师永州律师益阳律师郴州律师张家界律师常德律师岳阳律师邵阳律师衡阳律师湘潭律师株洲律师长沙律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 湖南问答 > 益阳问答 > 益阳劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟