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工作人员在上班途中突发脑出血公司应该承担哪些责任？不买五险一金？请问我们该怎么办？

工伤索赔 2023-06-03 09:25 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，具体是在下班的哪个时间段
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-03 09:25

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  • 如在48小时内没有生命危险即生命体征正常，则公司应承担：医药费、住院期间工资等等，如果工厂已经为病人办理了医疗保险等社保，这些费用可从社保中报销，如果没有，公司则应承担
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-06-03 09:24

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  • 首先看年龄，超60岁的，一般认定为劳务关系，不属于劳动关系。应按照侵权责任处理，不认定工伤。
    侵权责任认定的前提是过错，也就是说用人单位对员工人身伤害或疾病存在有过错，才按照责任进行赔偿。无过错则不赔偿。
    如果劳动关系成立。那就考虑是否能认定为工伤。
    你公公在工作中突发脑溢血，脑溢血如果不是外伤引起，应该属于自身疾病。在工作中突发疾病抢救48小时，强求无效的，视同工伤。超过48小时，按照疾病对待，用工单位不承担责任。
    认定过度加班导致脑溢血的，因工作强度超出通常工作要求，导致疾病发作的，可以认定为工伤。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-06-03 09:23

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