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您好，我下班途中发生了车祸，被认定为工伤，但没有做鉴定，离职有影响吗？

工伤索赔 2023-06-04 08:12 人浏览
共3位律师解答

  • 劳动者在下班途中遇车祸的算工伤。
    法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2023-06-04 08:12

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  • 法律分析：没有影响。离职不影响工伤的正常赔偿。而且有三个一次性赔偿是要和公司解除劳动合同后才能拿的。法律依据：《工伤保险条例》
    第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
    第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
    用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
    职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
    第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
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    2023-06-04 08:12

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  • 法律分析：没有影响。离职不影响工伤的正常赔偿。而且有三个一次性赔偿是要和公司解除劳动合同后才能拿的。法律依据：《工伤保险条例》
    第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
    第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
    用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
    职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
    第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
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    2023-06-04 08:11

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