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公司是否成立了工会？去哪儿查询？

企业法律顾问 2023-06-04 10:06 人浏览
共3位律师解答
  • 成立工会是职工自发组织，而不是企业的义务。首先应当向上一级工会提出报告，之后发展会员以及召开大会等。工会的目的是保障劳动者的权益。上级工会组织领导下级工会组织。法律依据：《工会法》第九条
    工会各级组织按照民主集中制原则建立。
    各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
    各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。
    工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
    上级工会组织领导下级工会组织。
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    2023-06-04 10:06

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  • 企业达到一定规模应当成立工会。中国工会章程第二十五条规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。工会保护劳动者的合法权益，用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正。法律依据：《中国工会章程》第二十五条
    企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。职工二百人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。基层工会具备法人条件，依法取得社团法人资格，工会主席为法定代表人。
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    2023-06-04 10:06

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  • 公司成立工会的条件：
    1、遵守宪法和法律；
    2、提出建立工会组织的请示报告；
    3、进行筹备，发展会员；
    4、准备必要的资金、场所等条件；
    5、选举产生工会主席、职工代表，进行登记备案。
    根据《工会法》第三条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。法律依据：《工会法》第三条
    在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
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    2023-06-04 10:06

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