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请问在平阳五级伤残怎么陪

工伤索赔 2023-07-20 18:12 人浏览

共9位律师解答

一、工伤伤残5级赔偿标准 1. 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数***×16个月=***元。 2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。 3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×***元=*****元，一次性工伤医疗补助金为10个月x***元=*****元。一次性伤残补助金***元+一次性伤残就业补助金为***元+一次性工伤医疗补助金***元=***元。 4、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资，但最高为178848元、最低为35769元; 5、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%(最低不得低于1564元/月)，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 6、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时30个月的北京市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为111780元)。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

李君海律师认证

2023-06-05 06:21

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您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。

吴健弘律师认证

2023-06-05 04:19

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建议律师介入，起诉对方，要看有没有保险，保险可能会发津贴

孔文朝律师认证

2023-07-20 18:12

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您好需要看您这边实际情况的

朱卓律师认证

2023-06-05 16:27

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你好，请问咱们买的有社保吗？

涂田军律师认证

2023-06-05 06:16

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按照本人工资等情况进行赔偿的

鲍乐星律师认证

2023-06-05 07:18

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可以法院起诉对方赔偿处理的

孔德律师团队律师认证

2023-06-05 09:17

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是五级伤残还是工伤五级？

王善宇律师认证

2023-06-05 07:03

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需要当面来计算根据你的实际情况

陈光如律师

2023-06-06 07:38