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你好,就是我家里人在工作期间导致突发心梗现已过世,我想请问公司有责任嘛

工伤索赔 2023-06-05 10:08 人浏览
共6位律师解答
  • 在工作岗位上突发疾病,经四十八小时以内抢救无效死亡的,可以找单位按照工亡处理。
  • 如果在工作期间发病并48小时内死亡的,可以申报工亡赔偿。
  • 法律分析:工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病,公司不承担责任。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤,可以享受工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 需要知道你的具体情况,才能给你准确的解答。你可以预留一个电话,电话沟通更清楚。
  • 你好,这个有很大可能可以视为工伤
  • 你好!在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤,
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