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合同到期差一年多，怎么培

其他 2012-04-24 23:24 人浏览
共3位律师解答
  • 是否发出书面解除合同通知？ 详情可联系我协助你维权。
    罗继平律师

    罗继平律师认证

    2012-04-24 20:31

     咨询我
  • 按照你的工作年限来计算
    孙表华律师

    孙表华律师

    2012-04-24 23:24
  • 用人单位违反劳动法，劳动合同还没有到期就辞退员工，如果没有法定的理由，就属于劳动合同法中规定的违法情形，赔偿的标准是正常解除的经济补偿金的二倍。举例说明： 合同期限为二年，工作了8个月后，用人单位解除了劳动合同，属于违法解除的情形，那么，工作满六个月，经济补偿金是一个月的工作，那么违法解决就是一个月乘以2，那么用人单位就应该赔偿2个月的工资。 当然前面案例赔偿的前提是用人单位违法解除，如果不是违法解除，经济补偿金的计算方法是不一样的。
    余宇律师

    余宇律师

    2012-04-24 19:49
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