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乙方能在劳动合同上签订合同吗？

劳动合同纠纷 2023-06-05 14:59 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-05 11:10

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  • 签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    平台特邀律师律师

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    2023-06-05 11:10

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  • 你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-06-05 11:09

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  • 要看你们具体情况，合同内容等确定。
    王强律师

    王强律师

    2023-06-05 14:59
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