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我在公司工作十一年没买社保怎样索赔？

社会保险 2023-06-19 17:43 人浏览
共10位律师解答
  • 没有给员工缴纳社保，可以向单位提出解除劳动关系，并要求按照服务年限及解除劳动关系前12月平均收入计算支付经济补偿金。
    汤占军律师

    汤占军律师认证

    2023-06-05 22:18

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  • 你可以到社保中心去投诉，要求公司为你补交社保。也可以以未缴纳社保为由提起仲裁，解除劳动合同并支付经济补偿金。
    王林律师

    王林律师认证

    2023-06-06 10:48

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  • 呃，公司一直没给我缴纳社保，这个行为是违法的，可以要求公司给补缴。
    李加刚律师

    李加刚律师认证

    2023-06-06 09:36

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  • 可以解除劳动合同要求支付补偿金，社保问题可向社保中心投诉
    董洁军律师

    董洁军律师认证

    2023-06-06 08:13

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  • 您好！可以要求单位为你补缴。谢谢！
    王伟律师

    王伟律师认证

    2023-06-10 20:29

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  • 你好，退休了吗？你这个问题必须退休
    丁慧娟律师

    丁慧娟律师认证

    2023-06-19 17:43

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  • 可以走法律途径向公司索赔
    韩佩霞律师

    韩佩霞律师认证

    2023-06-05 22:07

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  • 你好，可以申请劳动仲裁
    刘毅律师

    刘毅律师认证

    2023-06-06 19:13

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  • 法律分析：公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任，具体如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用；(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
    法律依据：《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
    逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-06-05 18:26

     咨询我
  • 您好，您可以进行劳动仲裁要求赔偿
    李钊律师

    李钊律师

    2023-06-08 16:38
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