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你好，我想咨询一下劳动仲裁，看看我是否可以申请仲裁

劳动仲裁 2023-06-06 21:36 人浏览
共3位律师解答

  • 　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    　　申请劳动仲裁需要提交的主要材料如下：
    　　(1)劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或者按被申请人人数提供；
    　　(2)申请人身份证明及复印件，单位的提交单位营业执照副本，法定代表人证明；
    　　(3)有委托代理人的，需提交法律依据：《授权委托书》等委托手续；
    　　(4)被申请人工商注册信息资料；
    　　(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等；
    　　(6)《提交证据材料清单》一式两份；
    　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-06 21:36

     咨询我
  • 劳动争议可以申请仲裁。劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条　
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-06-06 21:36

     咨询我
  • 申请劳动仲裁，应按照以下程序：提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本；仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭会于开庭的五日前通知双方当事人；仲裁员回避；质证辩论；仲裁前调解；作出仲裁裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项：
    （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
    （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
    （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-06 21:36

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